人才队伍建设是提升(sheng)托育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保障。面(mian)对当前托育(yu)专业人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长(zhang)沙师范学院(yuan)学前教育学院院长张晓(xiao)辉建议,从(cong)教师(shi)专业标准体(ti)系建设(she)出发,将(jiang)托育机构(gou)师资纳入其(qi)中,提高托育服务专(zhuan)业化水(shui)平;从(cong)学历提(ti)升和(he)专业(ye)成长(zhang)考虑(lv),拓宽(kuan)专(zhuan)业人(ren)员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shu)感(gan)、荣誉感(gan)。
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