剧情简介

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工资由用(yong)人单位(wei)与劳动者协商确(que)定(ding),用(yong)人单位一般根(gen)据劳动者(zhe)的能力、经历、岗(gang)位级(ji)别(bie)等(deng)确定相应的薪酬,在入职时应(ying)当告(gao)知劳动者具体的(de)劳(lao)动(dong)报酬。法(fa)律依据:《劳动(dong)合(he)同

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