发展(zhan)普惠(hui)托育(yu)服务,要(yao)充分调动社会力量(liang)积极(ji)性(xing),而社会力量往往面临(lin)高成(cheng)本压力,需要(yao)建(jian)立合理的成本分(fen)担机制。中国宏(hong)观经济(ji)研究(jiu)院社会(hui)发展所研究员张(zhang)本波提出(chu),一方面(mian),要加大政府(fu)投(tou)资力度(du),提(ti)高托(tuo)位建设补贴标(biao)准,进(jin)一步降低普惠机构开(kai)办成本;另一方面,采取公(gong)建(jian)民营、运营补贴、奖励补助、购买(mai)服(fu)务(wu)等多种(zhong)方式,降(jiang)低普惠机构运营成(cheng)本。
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